Superbonus lavoro: arriva la maxi-deduzione del 120% per le assunzioni a tempo indeterminato

È stato pubblicato il decreto attuativo del Ministero dell’Economia e del Lavoro che, in attuazione della riforma dell’Irpef, introduce per il 2024 una maxi-deduzione per le imprese e i professionisti che assumono nuovo personale a tempo indeterminato.

Come funziona il superbonus

La misura prevede una maggiorazione del costo del lavoro ammesso in deduzione pari al 120% per le nuove assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025.

Ciò significa che, per ogni euro speso per l’assunzione di un nuovo dipendente a tempo indeterminato, l’impresa o il professionista potrà detrarre dalle tasse un importo di 1,20 euro.

Un’ulteriore maggiorazione per le categorie fragili

Per le assunzioni di lavoratori appartenenti a categorie considerate “fragili”, la maggiorazione del costo del lavoro ammesso in deduzione sale al 130%.

Rientrano in questa categoria, ad esempio, i lavoratori disoccupati da lunga durata, i giovani under 35, i beneficiari di reddito di cittadinanza e i disabili.

Compatibilità con il contributo di EBAS

Il superbonus lavoro è compatibile con il contributo di EBAS per l’incremento dell’occupazione, permettendo alle imprese di cumulare i benefici previsti da entrambe le misure.

Come richiedere il superbonus

Per richiedere il superbonus, le imprese e i professionisti dovranno presentare la consueta dichiarazione dei redditi, indicando la maggiorazione del costo del lavoro ammessa in deduzione.

Maggiori informazioni

Per maggiori dettagli, consultare il sito web del Ministero dell’Economia e delle Finanze: https://www.finanze.gov.it/it/inevidenza/Maggiorazione-del-costo-del-lavoro-ammesso-in-deduzione-in-presenza-di-nuove-assunzioni-D.M.-25-giugno-2024/